孤独 19854天前在线
2015-06-22 01:54:15
抱抱TA 回复
你的男朋友不让你和别的男生说话打电话出去玩不喜欢你晚上出去不喜欢你去ktv玩不希望你喝酒不让你QQ加别的男生不让你玩QQ附近人 只要犯了上边的任意一条都会想和你分手仅仅因为你不听话就会和你分手 在一起99天 不管是开玩笑的说分手还是什么说了很多次 他的心理正常么 有没有问题?
0个拥抱 7条评论 1974次阅读
网友
宁夏职工心理倾诉电话
2024-05-11 13:31:19
咨询师李丽 心理专家
你好
2015-06-22 02:19:17
咨询师李丽 心理专家
点我关注,私聊电话
2015-06-22 02:19:59
咨询师陈明心理咨询师
0 你好,过分在意,其实是他没有安全感缺失,建议他来咨询,或者你来咨询影响他,良性互动。点我头像关注,详细图文电话咨询。
2015-06-22 02:39:37
咨询师李菊婚恋心理催眠专家
你好
2015-06-22 05:51:54
咨询师张柏和婚恋专家*心理专家*催眠师
点我加关注。电话私聊。具体分析咨询。
2015-06-22 06:17:20
咨询师赵燕青 心理专家(主任咨询师)
0 你好!可点我头像,加关注,图文咨询或直接电话我的,祝好!
2015-06-22 06:30:53
咨询师刘德和 高级婚姻家庭咨询师
0 他是控制式的爱。这有他的问题,也应该少不了你的问题。想很好处理,可以一对一咨询
2015-06-22 10:43:01
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3274天前

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