叶子 19845天前在线
2015-08-18 10:41:38
抱抱TA 回复
请问下,老是忧虑这忧虑那的是什么问题啊?谢谢
0个拥抱 18条评论 752次阅读
网友
心理开导大师电话
2024-05-02 20:55:27
咨询师史丹凤心理咨询师
你好,你多大了,你这样多久了
2015-08-18 10:42:06
咨询师王宇 心理专家
你好
2015-08-18 10:42:08
咨询师王薇 心理治疗专家
您好
2015-08-18 10:42:59
咨询师史丹凤心理咨询师
0 如果不方便,可以点我头像,我们私聊,我给你留言了
2015-08-18 10:43:01
30了,已经十年了
有时好有时不好的
咨询师王薇 心理治疗专家
0 好像你的问题有规律性,有时好,有时不好,在什么情况下不好呢
2015-08-18 10:45:51
就是在公司上班的时候不怎么好
咨询师王薇 心理治疗专家
哦哦。那一般一次会持续多长时间呢?
2015-08-18 10:47:59
咨询师王薇 心理治疗专家
0 在公司会不好,是不是可能你在同事的关系上不舒服,还是你的工作让你感觉难以胜任呢
2015-08-18 10:49:05
咨询师张敏
你好
2015-08-18 10:51:44
咨询师王薇 心理治疗专家
0 如果以前有时不好有时好那是不是意味着,可能再过些日子,自己会慢慢好起来。
2015-08-18 10:52:26
咨询师胡亚娣 国家二级心理师、婚恋心理专家、灵
你好
2015-08-18 10:57:09
咨询师陈明心理咨询师
0 你好,惯性思维,负面思维。及时觉察自己的思维。
2015-08-18 11:02:37
咨询师陈素娟心理专家、畅销书作者
0 是我们的内心力量过于弱小,总是担心不好的事情发生,害怕自己不能应对。想出很多不好的事情,先做好预防,可没想到会陷入情绪的旋涡,我可以帮你进行,思维认知的调整,提升内心的力量。
2015-08-18 11:04:10
咨询师心理情感专家孙茹
你好,患得患失往往是不敢承担责任哦。
2015-08-18 11:05:21
咨询师张柏和心理专家
工作压力太大了吧。你无力适应了吗。
2015-08-18 15:15:59
咨询师张柏和心理专家
他心态,重新认识工作和自己。
2015-08-18 15:16:28
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3265天前

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