19810天前在线
2016-12-10 17:38:51
抱抱TA 回复
领导帮我找工作原来是因为以前安排我没成所以安排的这次工作,根本不是我想的帮我
0个拥抱 28条评论 524次阅读
网友
哪个学校的心理学专业比较好
2024-03-28 23:49:44
咨询师王旭东
你好
2016-12-10 17:39:16
咨询师王旭东
领导知道了么?
2016-12-10 17:39:37
咨询师李风涛
你理解出现偏差了?
2016-12-10 17:41:45
以前在办公室工作
现在下车间
今天人力资源部找我谈话
说领导重视我的事
上心
不要本地人但领导还是安排了我进去
咨询师王旭东
0 对领导的安排不满,其实也可以通过适当的方式让领导知道自己的想法,如果他知道你的这个想法,他还会这么安排么?
2016-12-10 17:44:16
咨询师王金波
您好!
2016-12-10 17:44:20
实际有可能吗?
哪有这样的好事跟领导谈平等
咨询师许朝辉
您好!
2016-12-10 17:47:52
咨询师陈素娟
每个人都会有一定的目的性的
2016-12-10 17:48:28
咨询师王旭东
0 你看,你一直带着对领导的偏见来做事的,与其说你在对领导反应,如果说你在对心里面的领导反应罢了。
2016-12-10 17:49:08
领导安排我为什么
咨询师陈志显
您好
2016-12-10 17:50:07
别扯没用的
心理咨询就是空话
心理咨询就是空话
咨询师陈志显
0 当领导的安排你不满意的时候你是什么感受呢?
2016-12-10 17:51:09
委屈
这种工作
那个人力资源部说我中专领导还是安排了我,我说我是专科
扯话,扯没用的
本来这公司就是靠关系
心理论坛
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女 从上家公司离职后自费参加了一个培训,就是想调整职业发展方向,这次比较执着求职了近半年,年底机会少,且非那方向岗位不去,所以错过了一些不错的公司。年后我应聘了一个目标求职岗位(之前有这个岗位方向相关工作经验),复试时领导问了之前离职原因,然后说他会带我从基础朝着这个方向发展,还介绍了工作内容。当时非常高兴以为遇到伯乐了,他提到有同事在休产假,后来让我和人事谈薪资,人事很凶就问了我期望薪资,这个岗位网站有薪资范围,和我之前差不多,考虑到调整方向而且从基础做起还有人带我,我没开高就说了网上范围的最高值。没想到一周后入职第一天合同签了后见到领导,第一件事情就和我说部门架构以及有人离职让我接他的工作,那工作内容不是面试时说的,还说等两个月后休产假的回来再看怎么安排。不确定这突然的变化是因为我工资开低了吗?这次找工作很慎重,打算找准方向长期稳定干下去的。当时听到这些我还没反应过来发生什么了。后来试用期的工作都是些基础的工作,没有给我做系统的入职培训,除了每周报表其他工作很多临时性的,事先不告诉具体工作方法,都是需要自己去琢磨的,自己也很努力经常义务加班去了解公司的业务和总结工作方法提高效率。此外,试用期期间工作外其他时间我隐约感觉到领导和我有距离,面试时表现出的欢迎我的态度入职那天就不在了。比如经常吃饭时他和一同事用方言聊天当我不存在似的,我听不懂方言他也是知道的,感觉有点不尊重人。这事困扰我很久了都不想和他们去吃饭了。然后吃饭时偶尔会突然普通话问我几个问题,关于家庭背景或生活情况,像面试一样让我觉得很尴尬。没想到试用期结束前几天,领导找我谈话明确说让休产假的做我想做的方向,让我做另个方向工作,理由是觉得我性格安静不喜欢表达。另个方向工作不是我当初想应聘的,也觉得是没有太好发展前途的。第一次遇到明知道我想做什么却把我往我不想做的方向引导的领导。如果知道是这样我可能还会考虑要不要进这家公司呢,当时觉得很委屈但还是忍住了。从其他同事那里了解到,离职那人是被他开除的,而休产假的同事和他一样在这家公司干了至少8年了。转正谈话时领导一个人又说了很多,大意就是觉得我缺乏沟通技巧,回想起来我平时工作不需要怎么说话,难道指吃饭他们不理我而我没说话吗?那是我不想说话。我那么努力他给我的试用期评价不是很高,我不知道问题到底出在哪里了。至于为什么会变成这样,我没敢找领导问个究竟,可能谈不好就立即走人了。现在虽然转正了,但明显感觉到领导不太管我,工作有问题都让我问同事。甚至有工作任务都是同事告我的。回想当初为了调整职业方向,自己投入的时间金钱和精力换来的现在的职位感觉不值。我工作好几年,大龄未婚,工作还没稳定。而之前跳槽已比较频繁,现在再跳槽对我没任何好处,但朝另个方向发展真的不太情愿。我的问题是:1、转正后有次私下谈话,我问他接下来具体工作,说着说着他道歉说不好意思说好带我的但是在太忙了,这些客气话无法改变换方向的事实。现在感觉他不管我了,暂时走不了我该如何和这个领导相处?2、问题到底出在哪里了?我有什么做的不对的地方?真的是我能力有问题?领导提到的沟通方面,除了和他们吃饭不太说话,我不觉得自己工作中有问题。我到陌生的环境是会有些拘谨,熟悉后就会好了。3、有人说这种事情应该自己争取,可是我当时一点想争取的欲望都没有,因为早有不详的预感。休产假的回来了领导肯定也和她说让她做那个方向工作。这家公司是不是确定没发展了?4、领导似乎对我有误解,总以为我家很有钱似的,让我买房子装修房子什么的,可是我工资不高怎么可能买房子。还有他总是把学习挂嘴边,觉得我是去学习的,可是我去公司更多是希望能够学以致用。这些是不是都和工资开低了有关?
0个拥抱 9条评论 42次阅读 2 元 2810天前
女 我原来是很活泼可爱的,我最近特别抑郁,忧郁。今年初我换了工作,好不容易换了一个感觉自己还比较喜欢的工作,可是这里的气氛是真的很奇怪。 大家的喜好都必须是一样的,领导喜欢什么,大家就都喜欢什么,可我真的不是做什么蛋糕烘培的料,家里也没有做这些的设备,然后我就没有跟大家一样。可是感觉好像自己就是被孤立起来了,跟大家聊不到一起,不关烘培的其他,关于工作的话题别人也好像有意排挤,同样是说话聊天,别人就讲得很融洽,跟我讲话就有一句没一句。甚至有时候说话人家也不搭理。我感觉自己又没有哪里错了,然后被人家这样对待特别委屈,不知如何是好? 领导也是很奇怪,同样的事情发生在别的同事身上她也不会说什么,很客气,但发生在我身上,我能感觉出她就是故意老是找茬,我也尝试过,努力过,但每一次都是很寒心。 刚开始来这里的时候就有同事说过,在这里,领导有时候不喜欢某个人就会老是说他,说说说,也有过几个领导设法把人逼走的,同事们知道领导不喜欢哪一个人,就会远离他。 我一开始是以为我工作好和大家处得好应该就没事。没想到领导是喜欢嘴巴甜阿谀奉承的人,我也尝试过,但没用,因为其他同事已经在这里做很久了,领导是从和他们平起平坐到升职的,对他们也不会怎么刁难,就是老是会刁难新员工。即使我再努力怎么去做好,人无完人,总是有人会鸡蛋里挑个骨头出来!特别累!有时候想跟其他同事合得好一点会不会好点。但每次要是哪天我和某个同事好点了,第二天就一定会不一样,就是会变得不那么自然了。 每次这样我就会想想,是不是我自己敏感了,但再观察,还是一样。太累了! 现在我每天早晨鼓励自己,精神好点,但到了办公室是,那个氛围逼着我又特别抑郁,领导还是整天找茬,同事们,有一句没一句,想接话就接,不想接就不搭理,我明明白白我自己讲的话从来没有过份过的,他们这么做完完全全就是响应领导的用意,我分明知道这样会把人逼疯掉的!但我确实需要这份工作,支撑家里的生活,自己的,生活。 要是重新找工作,以我现在的年龄和未婚状态,实在不是件容易的事。之前去找工作就有过有单位考虑到将来是否需要请长假而没有做出选择。对于我,感觉就是背对着天涯海角,前方的路迷迷茫茫,真的不知道怎么走了! 求助~!
0个拥抱 9条评论 636次阅读 2710天前

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