您好,我在一个工厂做事,四月初上班的,现在辞职,却不批,还说按规定办事,规定上写了满了三个月就可以走了!可是现在他却告诉我,那三个月不包含试用期!而且厂里还规定,在试用期里走,扣总工资的百分之三十,如果过了试用期,没做满三个月要走,扣总工资百分之五十!我想问的是,我现在要走,她们要扣百分之五十的工资,而且在入职前我们没有签任何合同的,就只有她们手里有分员工手册,像这种情况,我可以告她们吗?胜算有多少
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网友
心理咨询与辅导同思想
2025-03-29 18:55:29
胜算有多少
我一号写的辞职,到现在都没批,然后我今天就走了,属于急辞工,这样的话,也有胜算吗?所谓的证据是不是只要有他们的员工手册,就可以了