棉花糖 19851天前在线
2015-06-27 21:35:37
抱抱TA 回复
女,31岁,1.跟父母,老公在一起时,老公总是不能表现特别顺从我父母,父母也特别看不上这个女婿的行为,我还没有那么敏感,当场去解决双方的现场的问题, 这可怎么办呢?
0个拥抱 21条评论 815次阅读
网友
健康心理咨询的咨询目的是为了
2024-05-09 02:13:33
咨询师张欣~婚恋情感专家
0 这是婚姻中姻亲关系调节问题了,观念习惯等差异导致的冲突。
2015-06-27 21:36:58
咨询师张欣~婚恋情感专家
0 只要妥善协调处理好冲突,起到良好的沟通桥梁的作用,就可以帮助解决姻亲关系人际冲突。
2015-06-27 21:38:34
咨询师心理情感专家孙茹
0 你好,处理家庭各方面关系需要智慧和方法,建议电话详谈。
2015-06-27 21:42:18
其实就导致我在考虑自己是不是有问题了
我觉得自己是依赖性的,才导致这个问题
咨询师张欣~婚恋情感专家
0 您顺从父母,所以也认为丈夫应该顺从父母,是吗?
2015-06-27 21:45:41
对父母不应该都是一个标准吗?
我老公顺从他的父母,为什么对我父母不可以?我是同样顺从他的父母啊
咨询师张欣~婚恋情感专家
0 如果他认同自己父母的观念,他就会顺从,如果他不认同岳父母的观念,那他就未必会顺从了。
2015-06-27 21:49:31
咨询师心理情感专家孙茹
你做的很好的,你父母之前接纳他吗?
2015-06-27 21:49:50
我父母之前不接纳,总是觉得女儿都嫁给他了,他怎么还这样
咨询师许令智二级心理咨询师
0 你要解决,你的老公怎样做才符合你所谓的顺从的状态?
2015-06-27 22:01:37
咨询师许令智二级心理咨询师
0 这是需要详细分析,所发生过的具体事的情节的,
2015-06-27 22:05:07
对啊,我自己也觉得强制改变也不好,但顺从这对我来说是唯一的办法,所以我才觉得这是个问题咨询的
咨询师陈素娟 心理专家、畅销书作者
0 完全的顺从,是愚孝,不过,很可能是我们自己出现了什么问题,导致出现关系的混乱。
2015-06-27 22:06:36
咨询师许令智二级心理咨询师
0 这里是付费平台,请选择你认可的专家购买服务
2015-06-27 22:06:46
自己是什么问题呢?
咨询师心理情感专家孙茹
0 嗯,如果父母不接纳就容易表现出来,他的情绪会有影响了是吗?
2015-06-27 22:07:44
是啊,恶性循环了
咨询师陈明心理咨询师
0 你好,理解你的感受,我们需要的是建立良性循环和互动。如何良性?首先提高自己完善自己,影响对方。通过多次暗示。暗示可以是讲故事开玩笑一语双关等。不是说不能直接说,暗示对方是无痛改变。你感觉呢?
2015-06-27 22:16:00
咨询师张柏和婚恋专家*心理专家*催眠师
你好
2015-06-28 13:19:27
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3272天前

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