君 寶. 19843天前在线
2015-06-27 05:05:45
抱抱TA 回复
男,27岁,这几年的一些经历使我感到疲惫不堪,问题不能自我调节。身心困扰!
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网友
夫妻感情不和的心理咨询
2024-05-01 03:46:58
咨询师张柏和婚恋专家*心理专家*催眠师
你好
2015-06-27 05:15:04
咨询师张柏和婚恋专家*心理专家*催眠师
0 经历了一些什么坎坷打击啊,可以和私聊一下。目前睡眠怎样,工作,食欲都如何。点击关注我,私聊。可以和我系统细致谈谈,帮助你分析,和探索解决方法。最好电话咨询。
2015-06-27 05:17:07
咨询师宫学礼-心理咨询
0 你好,要学会积极面对一切……这样坎坷和挫折就是成长的动力……点击头像关注我,详细咨询。
2015-06-27 05:54:02
咨询师赵燕青 心理专家(主任咨询师)
0 你好!为了隐私安全,请点我头像,加关注,图文咨询或直接电话我,祝福你!
2015-06-27 06:28:24
咨询师王宇 心理专家
你好
2015-06-27 07:08:58
咨询师李菊婚恋心理催眠专家
你好
2015-06-27 08:02:42
咨询师陈素娟 心理专家、畅销书作者
0 你好,我理解你的感受。也是经理级的,我们自己无法承受,我可以帮你解决问题,疏导情绪,缓解压力。
2015-06-27 08:50:58
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3264天前

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