过路的鬼 20173天前在线
2015-06-25 17:50:03
抱抱TA 回复
你好!我想咨询一个问题!我们村是成农村改造!我们村民和村委会签订合同把房屋拆出给安置房!在没给安置房期间村委会负责给租房费!可现在租房费有一年不给了!找村委会也不给解决!我们村民想像上级纪检部门反应情况!这个书面材料怎么写法!
0个拥抱 6条评论 495次阅读
网友
营口心理咨询哪家好
2025-03-27 01:43:53
咨询师鲁小艳律师
你好,建议选择相关的服务
2015-06-25 17:52:08
什么意思
咨询师王配华律师
可以电话咨询
2015-06-25 18:00:25
那就是说不打电话就不告诉
骗人的
咨询师王配华律师
0 这里只对简单咨询免费解答,写材料是具体事务需要付费。
2015-06-25 19:43:23
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3594天前
老师您好,打扰您了,麻烦您看到我的信息后能从百忙之中帮助我分析下我应该怎么做,我先把我的情况给您说一下吧,我和孩子他爸因家庭矛盾赌气离了婚,离婚时他选择要房子,我选择要儿子,离婚时口头协议说以后再复婚,我觉得也有道理,毕竟为了孩子,一开始他说离婚后把房子过户到他自己名下好给他父母有个交待,因为房子的首付是他父母拿的钱,闹矛盾时他父母坚决要房子,就这样孩子归我,房子归他,他每个月拿几百块钱的抚养费协议离婚了。下面说说我们的情况,他的工作在农村算是比较好的,通过关系再加上他自己的努力在乡镇卫生院上班,收入平时一个月六,七千块钱,这也一直是他父母在村里经常炫耀和自豪的的,他父母在外面说他工作好,人品好,收入高,觉得自己家人很厉害,有点瞧不起别人。我呢是一名教师,工资只有两千来块钱,他父母总觉得我配不上他儿子,就这样时间长了家庭矛盾婆媳矛盾产生了,孩子的爸爸性格比较懦弱对这些事不闻不问,他妈妈没上过一天学但是比较强势家里所有的事情都要她说了算,时间长了我也受够了他的家庭和孩子他爸的处理方式,一遇到事不想着怎么解决而是一味的抱怨我,我快崩溃了,经常吵架闹矛盾,他父母也要他离婚。刚离婚后他还看了两三次孩子,再后来孩子也不看了,大冬天的非要把我和孩子赶出去住,说他父母给他的压力大他父母要住房子,在腊月二十几号我带着孩子就搬出去了,再后来他也不见孩子了,打电话也不接了,发信息说已经离婚了没任何关系了,以后不要去打扰他,后来孩子病了带孩子去找他,他说和孩子没关系了,(当时他妹妹去医院看病也在场,也不让他看孩子和要孩子),让我找其它医生,他这是什么心理状态呢,但再怎么着,自己的亲生儿子也不要了吗,也太不负责任了吧,我真的很困惑,他同事说他心理想要,他家人不让他要,可孩子毕竟是他的亲身骨肉啊,虎毒还不食子呢,真的很无奈,我该怎么做啊老师,希望您能给我提些宝贵的意见,谢谢!
0个拥抱 20条评论 1425次阅读 3562天前

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