心理论坛 > 2015 > 0623 >

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ぃ他是我朝朝暮暮旳企盼 20179天前在线

2015-06-23 18:57:54

抱抱TA 回复

十五岁小孩和一同学因小时候的事将将另一同学打伤，鼻梁骨折，眼底出血，住院治疗目前没有什么大事，其要求赔偿6.7万元可以私了，如果以后有问题还会找他们负责。如果经过法律会不会判刑？会怎么判？？

0个拥抱 4条评论 408次阅读

网友

老赖不回电话心理

2025-04-01 22:55:16

咨询师鲁小艳律师

你好。1

2015-06-23 19:00:26

咨询师鲁小艳律师

可能会被判刑

2015-06-23 19:01:40

咨询师周六八律师

0 鼻梁骨骨折一般会构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，就有可能被刑事处罚

2015-06-23 19:05:33

咨询师周六八律师

0 对方的金额我觉得过高了，可以让对方去人民法院民事诉讼

2015-06-23 19:06:16

心理论坛

0个拥抱 7条评论 1113次阅读 3575天前

男,法律

0个拥抱 16条评论 783次阅读 3571天前

0个拥抱 1条评论 707次阅读 3585天前

本人2012.3.30号入职，试用期2个月，单位从2012.6.1签订劳动合，期限六年，试用期没交保险，2015.1.20单位以效益不好，给我放假，此时我还差一个半月哺乳期满，单位每月按税前1300发放工资交保险，本人原来工资3850，2015,3.20单位通知要与我单方解除劳动合同，请问我应该获得哪些赔偿，金额怎么计算，依据哪些法律条款，如单位不给，我该如何诉讼，诉讼期限多少，需要哪些材料，请求懂得法律的朋友给予帮助，我万感谢

0个拥抱 4条评论 831次阅读 3655天前

女,30岁,背景：原本通知我3月2日（3月1日是周末）入职，但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资，又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议，我其实是3月9号入职的，但合同还是签3月2号，并照常付给我了第一周（3月2日到6日）的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer，而旧公司已离职，只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同，2份我都签好，交给老板，可是老板一直收着合同各种理由不签给我，所以3月入职到现在差不多3个月，只有我签了2份合同都给了公司，公司一直拖着没签，也没给我一份。我已邮件催过好多次，有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗？如果我留到6月1号辞职，是否可以拿3个月的工资，3、4、5月？还是说，是按3、4、5月整月算，还是按合同的3月2日算起，还是按3月9日实际入职日期算，需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资？期间虽然公司没给我合同，但是工资社保都是正常的。因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的，现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同，我6月2日过试用期，我担心公司为了逼我试用期内离开，因为本来也不是真的想招我，这样还可以省去不付猎头费，可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司，请问如何应对？问题：1.是否可以拿3个月的双倍工资？留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资？需要收集什么证据？目前只有邮件，邮件里我还需注明什么？2.如果下周为了逼我走，老板提出降薪降职如何应对？需要收集什么证据？

0个拥抱 2条评论 27次阅读赏5 元 3600天前

女, 我在读大学我有一个朋友可是总觉得她有很多事瞒着我而且她总是打击我那些让我和她相处特别累可是不一起相处又会有很多人嚼舌根

0个拥抱 14条评论 660次阅读 3570天前

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