20179天前在线
2015-06-16 23:30:43
抱抱TA 回复
那个女生说:没有,只是我也觉得自己现在还没有那方面的感觉,真的不是因为你的问题。恩...我觉得以朋友,同学的相处方式会更自在一点。 追一个女生,还有没有必要进行下去同班同学,以前没讲过话,正真认识才5天,她接受了我的礼物。 请问还有必要追下去吗?
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网友
安阳洹水心理咨询
2025-04-01 14:29:06
咨询师郭林生
你好!
2015-06-16 23:31:14
咨询师胡旭婚恋情感咨询师
0 先朋友身份相处着。以来增进她对你的了解,而来这也是她接受你的方式。
2015-06-16 23:38:51
咨询师陈素娟 心理专家、畅销书作者
跟着自己的感觉走
2015-06-17 00:11:52
咨询师李菊婚恋心理催眠专家
你好
2015-06-17 09:14:22
咨询师张柏和婚恋专家*心理专家*催眠师
0 点我加关注。电话私聊。具体分析咨询。解决你的问题。
2015-06-17 09:38:50
心理论坛
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本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
0个拥抱 1条评论 1200次阅读 3606天前

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