夶雄、 20177天前在线
2015-06-08 15:40:48
抱抱TA 回复
女,1岁,我在一家国企酒店工作,今年9月份满四年。酒店因要转型、不做了 我在一家国企酒店工作,今年9月份满四年。酒店因要转型、不做了、企业就单方面跟我解除劳动合同、我合同到期应该是16年九月份。请问企业怎么赔偿我,具体点。按满一年一个月工资的话。按平均工资、这个平均工资是每个月打到账上的,还是?另外还有什么其他赔偿?失业保险能领吗?怎么操作?
0个拥抱 2条评论 434次阅读
网友
津围心理咨询
2025-03-30 22:29:22
咨询师刘成财
你好
2015-06-08 15:42:40
咨询师鲁小艳律师
0 按解除劳动关系前12个月平均工资给。每满工作一年给一个月工资。不足一年的满六个月的按半年给,不足六个月的按半个月给。失业这块要看是否有失业保险。具体请关注
2015-06-08 15:47:22
心理论坛
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