遊戏人玍 19832天前在线
2015-06-06 11:44:03
抱抱TA 回复
本人男,26岁,绛县人,12年结的婚,婚礼后才办得结婚证,结婚后不久发现怀孕,次年去运城工作,随后13年2月老婆生了个女儿,由于本人长期在外打工,所以,老婆生完孩子后大部分时间是在娘家过得,14年5月老婆发现我出轨,但没有确凿证据,随后大闹,一直持续到14年九月吧,我不忍在闹离家出走,没几天老婆便把孩子丢下独自离开,当天我返回照顾孩子,随后到运城边工作边照顾孩子,到今年4月份她以想孩子为由接走,谢谢。孩子,随后5月我收到了法院的起诉离婚书,理由跟上面的大概一直,关于婚前买的那台车,和全部陪嫁,那台车是当时给的礼金的一部分3万加上我这边另给的4万五买的,随后我又拿了一万上的户,上的女方的户,婚前买的金饰大概1万五,还有一辆3500元的雅迪电动车,结婚后一直在女方家放着,后来孩子满月以及一周岁收的礼钱女方全部掌管。请问如果离婚的话,上述这些财产如何分配,我是不是应该给女方精神损失费等,也就是说,法律应该如何判,谢谢。
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网友
攻击性儿童心理咨询个案报告
2024-04-20 07:06:21
咨询师张丙福 主任律师
没有精神损失费,婚前财产个人,始后个人
2015-06-06 11:50:41
咨询师王宇 心理专家
财产分配。点击关注我。具体解释
2015-06-06 12:05:43
心理论坛
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本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
0个拥抱 1条评论 1190次阅读 3260天前

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