时光 20174天前在线
2015-06-03 14:44:09
抱抱TA 回复
你好,我想咨询一下,就是我QQ里有一个做手机流量卡的,我看他很赚钱所以我就开始咨询她,后来就跟她做了,是31g流量卡,每月三万多兆流量,我也没想那么多,他说需要从她那里进卡,50一张,就是手机卡只能打电话发短信,流量需要自己开通,我就拿卡了然后自己开通卖,然后我自己收了一个学徒,她也跟我做流量卡,就是她把钱给我我再给我QQ上那个人让她发卡,但是现在卡出现问题了,就是我QQ上那个人说只要这个流量卡不欠费一直能用,但是都只是用了一个月就不能用了,现在顾客总是问,我那个学徒的顾客就说是诈骗,她每张卡卖的价格不一样有三百二百一百多的都有,人家顾客非得说是诈骗,但是我根本就不知道这个卡只能用一个月,我也是顾客问了才知道的,我学徒她家人就打电话骂我说我诈骗,可我根本不知情,如果报警,有责任吗?严重吗?
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网友
为企业员工提供心理咨询
2025-03-27 12:59:38
有人吗
咨询师付强律师
你应该是上当了
2015-06-03 15:09:37
咨询师王配华律师
不知情的话不是诈骗
2015-06-03 15:10:20
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3594天前

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