20179天前在线
2015-06-02 19:20:21
抱抱TA 回复
今天我签了一份两万元的小额贷款。按了手印 ,合同上说借款方签订本合同后必须预什贰仟圆的合同履行金作为合同来履行承诺.我问他打完钱就可以放款了吧!他说恩对…我就给他打钱给过去了。半个小时后他打电话给我说。我到银行了在给你办法手续.银行说你流动资金太少不能放款 让我在打百分之之三十的代款资金到他公司卡号上.我说没有钱了。他马上说要起诉我违约 。合同上第二条是这样的(借款方应用按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪威用作他用,不得用于违法话活动,借款必须遵守银行法规,配合银行验证通过下款)没有写要交了百分之三十的代款资金啊!他说和你说那么多怎么还不明白啊!5点之前不把钱打过来就起诉我,还说违约要坐八个月的牢。我应该怎么办啊,!要报警吗?
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网友
心理咨询与治疗技术
2025-04-01 14:39:50
咨询师付强律师
你上当了,报警呀
2015-06-02 19:25:03
心理论坛
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本人:劳务派遣工,于2005年1月与A派遣公司签了两次各两年的合同,被派遣到现工作单位,而现单位于09年非要我们终止与A派遣单位合同,改签B派遣公司,现在B派遣公司也已签订了三次各两年的合同,最后一次合同到15年10月31日。(与B派遣公司的三次合同中只有第二次明确写明工作地点在武汉,当然,这近11年,我们也一直到武汉工作,其余两次合同包含未到期的这次工作地点都是空的,没填) 现用工单位工作地点将搬到湖北襄阳,我们都不愿意过去,我们都是武汉本地人,且大部分都有家室有小孩,不可能把一家老小都丢下跑到外地,这显然不现实啊! 现本人问题如下: 1,合同中未明确写明工作地点,是否违法?是否可按现实工作地点判定? 2,如果是因为用工单位单方面更改工作地点,请问合同到期后,派遣公司要与我们签新合同时,我们是否可拒签?如拒签,原因我们是以用人单位单方面更改工作地点为由,该理由是否成立? 3,如果我们合同到期后拒签是否无法拿到失业保险? 4,我与B派遣单位已签三次合同,是否可不用再签,是不是就是无固定期限劳动合同了?以此为由是否可合理拒签? 5,拒签后,我们能否向用工单位或用人单位提出赔偿金要求? 问题确实不少,让各位受累了,因为这确实关系到我们大几百人的生存问题,谁让我们是弱者呢!望各位亲们能给予我们正确的法律意见,跪谢啦!
0个拥抱 1条评论 1200次阅读 3606天前

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