给力心理
国有企业控员分流，我们单位四人走三个，共同协商采取抓阄形式并签字择日举行没有异议，服从安排。但是在本人上完班第二天休班时，上午9九点电话联系抓阄方式，中午12点半告知我开会（没有说下午抓阄），我请假说下午去外地医院办理老人出院手续，领导没说什么，只是叮嘱尽量来开会。在没有通知到本人（本人休班匆忙出门给身患肝癌的婆婆办理出院手续，忘带手机），单位领导明知到后天上班，以他开会多为理由，就强行组织其余三人抓阄，剥夺我的权利，直接定为分流人员。单位没有尽到告知义务，工会进行协商，并组织专案组，最后还是让我等待，已经3个多月不予受理。我该如何维权？
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