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女 我是一个很爱工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很开心，第一天去上班的时候，因为我面试的时候，要去的项目还没有开业，所以，公司人力资源部要求我去公司的另外一个项目协助工作。在工作期间，同事都对我很好，年龄层面都是30以上的已婚人士。由于我工作认真，项目负责人对我映像很好，想让我留在那里，我说我考虑考虑，但是，她想要我居然没有自己跟人力资源部申请。让我自己跟人力资源部沟通，可是。我内心的想法是不想去，后来。我就一直没去。我就想着什么时候项目开业，可以及时调走，后来。我给自己的项目领导打电话询问，她跟我说她会尽快打电话给人事要求换一个岗位，后面不愉快的事情发生了。 人事第一时间打电话给我的暂岗领导，跟她说关于我的问题。她的私人想法居然没有跟人事说。让一个跟我同等级别的同事来谈。那个同事告诉我可能去不了我要去的项目了，说，在我来之前，有一个跟我交接工作的工作人员顶替了我。我当时听了后，突然觉得被公司欺骗，很生气，想离职，那个同事告诉我，如果还没找到下家，就暂时留在这里好了，我当时就抱着这样的心里答应他留下。后来，再过不久，人事给我打电话告知我什么时候交接完工作，去另外一个工作地方，我当时就跟人事说我想调岗，人事就训斥了我一通，说我没跟我的直系领导说，我以为。暂岗领导会转答，毕竟，暂岗领导是总监，直系领导是经理。。。后来，直系领导给我打电话让我去叫她。去了后又是骂我一通，问我原因，我就很直白的告诉她全部过程，她怪我自己不为自己求证，可是，我的同事说这种为了维护上下级关系的事情，我怎么能开口。我被直系领导训斥后，很委屈，回到暂岗领导那里后，暂岗领导也骂了我一通，说我搞坏了他们彼此的关系，我就想了，我是受害者，为什么弄成我是挑拨离间的人。不明白，最后。我想了想，我还是辞职吧。之后，传话的同事，也来训斥我，说我害死他，说他把我当自己人，我让他尴尬，我才想不明白，我哭的自己是来工作的，莫名其妙的就被人骂，而且，我的暂岗领导自己私下找我谈过想让我留下来的意思，最后又不认账，说她自己都不知道我想转岗的事，人事来电话也骂了我一通，我在想，我应该怎样处理才对我最好！