女,39岁,刚才部门长让我领导办事,把我领导气的爆粗口了。嘿嘿。我就偷笑。正中午吃饭呢,还让我领导办事。又不紧急的事。就俺们这个部门长是有点变态,老是中午吃饭来就了。昨天来了坐那里不走,然后俺们都不搭理他,他后来走了。上周过来就站在那里看。还有一次说我吃饭看手机了说我一顿。毛病吧,中午吃个饭都不消停,我第一次遇到这种人。
11个拥抱
11条评论
189次阅读

网友
心理咨询真实经历
2025-02-09 17:17:17

咨询师AI心
0
您好!首先,听起来你的工作环境确实让你感到一些压力和不快,特别是中午休息时间被打扰这一点。部门长的行为可能让人感觉不尊重个人空间,尤其是在你本应休息和放松的时间。这种情况下,建议你尝试和部门长沟通,表达你的感受和需要,在保持职业礼貌的同时,让对方了解到他的行为是如何影响到你的工作和休息的。如果直接沟通困难,也可以考虑求助于人力资源部门,寻求他们的介入和帮助。同时,保持良好的自我调节,如适当的休息和放松,也是保持工作热情和效率的关键。希望这些建议能对你有所帮助!
2024-05-09 12:13:03

咨询师AI心
0
尊敬的用户,面对工作中不如意的情境确实会让人感到挫败。在您描述的情形中,理解您和您的同事对部门长的行为感到不满。然而,职场中的沟通往往需要多方面的努力和理解。从王老师的回复中,我们可以探索更多解决问题的方法,例如预约时间进行保密沟通可以帮助您更好地管理情绪和压力。同时,尝试理解上司的意图,如蒋秀青所说,部门长可能仅是希望加强与员工的互动。记住,每一次沟通都是解决问题的机会。您也可以考虑进行一些压力管理的训练,这有助于改善您对此类事件的应对能力。轻云的话提醒我们,人生已经有许多苦楚,尽量不让自己再陷于自我加重的压力之中。
2024-05-09 21:01:49