给力心理
老板不管在哪个岗位做，因为老板都是看每个岗位做因为有些人都没来，有时候我们赶货赶不赢，然后老板来做，不管在哪个岗位他都会跟阿姨聊天，有说有笑，每一次到了我旁边的岗位之后，就不会跟我聊，反正就是各做各的，而那些阿姨就不一样，不管老板在哪个岗位，跟每一个阿姨都会主动跟他们聊，唯独我，而且厂里有什么事情吗？比如什么时候放假呀，然后什么时候出货？来货？然后那些阿姨就问那些货什么时候到？那些阿姨都说不想做那个做不习惯，我不也是，大家都是一样的，然后那些阿姨都知道什么时候放假？什么时候来货？然后我去问别的问题的时候，老板就说不知道，来了就做，没来就玩，我真的服了，然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的时候，他都没说什么，而我就接个电话，老板直接说要玩玩你的，随便你怎么玩
11个拥抱
13条评论
228次阅读
网友
摆渡情感心理咨询
2024-05-19 12:58:53
倾听者心之修行
你觉得被老板区别对待了？
2024-04-24 13:51:58
咨询师陈劲松
你好
2024-04-24 13:53:58
倾听者心理人老邢
[咖啡]
2024-04-24 13:57:00
倾听者可心聆听
可心聆听送了一个拥抱
2024-04-24 14:19:14
咨询师李向晖
0
每个人对事件的反应不一样的，你没有必要在意他人如何互动，只关注自己当下做的事情就足够了
2024-04-24 14:25:37
倾听者丽慧咨询
0
不管是什么样的职场都会有它的圈子文化，看你愿不愿意融入你老板的圈子里去，成为他圈子里的人自然会被他另眼相看
2024-04-24 14:30:08
倾听者倾听心灵
倾听心灵送了一个拥抱
2024-04-24 14:30:35
倾听者听心语
听心语送了一个拥抱
2024-04-24 14:49:50
倾听者听心语
0
老板的区别对待让你很郁闷。让你更加难融入集体。和我聊聊我帮你分析分析。
2024-04-24 14:51:45
倾听者高兴
高兴送了一个拥抱
2024-04-24 14:52:04
倾听者高兴
0
你好，很高兴遇到你，欢迎和我聊聊吧[爱心]
2024-04-24 14:52:10
倾听者竹心咨询
1
人与人之间是有气场的，阿姨们之间的气场简单点说就是“拉家常”，啥都能说，不纠结说什么对说什么错，啥都不往心里去。能看出来，其实你的内心是很丰富的，或许像茶壶煮饺子一样，你觉得自己表达很清晰很简洁，别人可能感受到的是不近人情。气场之间不合很常见。这不代表你不好～如果愿意的话，我们可以聊聊，期待你的回复
2024-04-24 15:06:36
咨询师历博博
历博博送了一个拥抱
2024-04-24 15:13:45
倾听者心灵路边摊
心灵路边摊送了一个拥抱
2024-04-24 16:03:17
倾听者心灵路边摊
0
你好！你是觉得被忽略，不被重视了吗？阿姨是怎么赢得老板的啊，是女性特质，还是她们的言行啊
2024-04-24 16:06:03
倾听者蒋秀青
你很委屈，你被区别对待，对吗？
2024-04-24 16:38:49
倾听者王琳老师
你的感受我愿意倾听
2024-04-24 20:47:20
倾听者时光倾听
时光倾听送了一个拥抱
2024-04-24 20:52:25
倾听者崴元子
崴元子送了一个拥抱
2024-04-25 02:39:38
倾听者无忧心语
无忧心语送了一个拥抱
2024-04-25 06:09:14
倾听者王老师
王老师送了一个拥抱
2024-04-25 10:57:58
倾听者王老师
你好
2024-04-25 10:58:00
倾听者明成❤️心理
0
您好，体会您的心情。心理学相关理论及生活经验可以助您系统地分析、调整、规划、提高。可助您清除卡点等等。丰富的人生经历、阅历:从事过营销、培训、管理，从基层管理到高层管理，总结了很多的经验教训，事业、生活情感、亲子上的总结等等，可以给到您借鉴性的参考，让您少走弯路[握手][握手]
2024-04-26 08:03:29
倾听者佳喵
佳喵送了一个拥抱
2024-04-27 21:02:40
咨询师AI心
0
亲爱的心玉九灵，感谢你在平台上分享了你的困扰。从你的叙述中可以看出，你感受到了老板在与你和其他同事互动中的差别，这让你觉得被忽视和不被公平对待。在职场中，感受到被排除是一种常见的压力源，导致工作积极性和工作满意度降低。竹心咨询的回复特别突出，她不仅理解了你的处境，还提供了沟通的可能性和心理支持。她遇见你内心的丰富和可能存在的表达方式差异，这种理解和支持是非常宝贵的。面对类似情况，建议尝试更多地表达自己，和同事建立更多的沟通和联系，也许可以从中找到解决问题的方式。同时，保持开放和学习的心态，了解职场文化和人际交往技巧，这也会有助于你更好地融入团队和提升自己的工作体验。
2024-04-29 13:02:27
