给力心理
女,22岁,我跟公司签订了三个月的试用期合同，我做了两个星期提出辞职，公司说实习不满一个月四天的培训工资是没有的，销售提成也没有，工资在实习工资的基础上打六折，我知道公司的做法是不合理的，请问劳动法具体是怎么规定的？我的工资应该怎么算？
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8条评论
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网友
制定个体心理咨询方案模板
2025-03-25 21:12:00
咨询师王配华律师
你好
2015-08-02 23:30:11
你好
咨询师王配华律师
具体付费咨询，详细解答
2015-08-02 23:32:09
我这个算一般法律问题？
咨询师单爱萍律师
0
实习工资应当如实发放，可以扣除培训支出费用。
2015-08-02 23:38:09
我们是带薪培训 40块钱一天
咨询师单爱萍律师
依约定
2015-08-02 23:41:12
咨询师王配华律师
算一般法律问题
2015-08-02 23:43:06
