杨老吉 19859天前在线
2015-07-06 14:37:06
抱抱TA 回复
我是一名应届毕业生,在毕业前与一个单位签订了三方协议,毕业前去单位实习了一个半月,后来回学校毕业答辩,如今毕业了,因为这个企业之前承诺的住宿环境和现状根本不符,而且工资会拖两个月,如今不想回这个单位了,用缴纳违约金吗?档案会邮寄到单位怎么处理?如果不交违约金单位不给你档案怎么办?
0个拥抱 38条评论 633次阅读
网友
在线心理咨询可以相信吗
2024-05-16 09:57:30
咨询师单爱萍律师
你好
2015-07-06 14:37:22
咨询师单爱萍律师
三方协议是如何约定的?
2015-07-06 14:38:14
咨询师单爱萍律师
你好像咨询过的吧
2015-07-06 14:38:25
咨询师张丙德
申请劳动仲裁
2015-07-06 14:38:33
咨询师鲁小艳律师
起诉解决吧
2015-07-06 14:38:34
你好
咨询过
三方协议上没写
咨询师鲁小艳律师
你这事协商不成,直接起诉(申请仲裁)
2015-07-06 14:42:42
就业协议是这样的,没规定违约交钱啥的
咨询师单爱萍律师
其他没签什么协议吧?
2015-07-06 14:45:26
劳动仲裁是不收费用的吧
需要我去当地办理吧
没签其他协议
改签了一个录取通知书
还签了一个录取通知书
咨询师鲁小艳律师
0 劳动仲裁不收费。在用人到单位所在地劳动部门申请仲裁
2015-07-06 14:47:43
咨询师单爱萍律师
0 不收费。这个不需要劳动仲裁。你签的是就业意向,不是劳动合同。
2015-07-06 14:47:47
咨询师单爱萍律师
0 单位一般不会扣押档案的。如果扣押,可以诉讼要回。
2015-07-06 14:48:37
不需要劳动仲裁,申通普通的仲裁吗
咨询师单爱萍律师
0 录用通知书包含了劳动合同的条款。建议详细电话咨询。
2015-07-06 14:50:10
咨询师单爱萍律师
0 没有签录用协议是不用申请仲裁的,你问题没讲清楚。
2015-07-06 14:51:10
咨询师鲁小艳律师
你直接申请劳动仲裁
2015-07-06 14:51:30
咨询师鲁小艳律师
0 从立案诉讼策略来说,还是建议你劳动仲裁。
2015-07-06 14:52:34
有点晕了
谢谢你们帮助我,我们应届毕业生懂得确实少
咨询师单爱萍律师
不清楚可以电话详细咨询
2015-07-06 14:55:02
我只签了就业三方协议,和上面那个录取通知书,如果单位以我违约不交违约金为由,扣留我的档案,有什么更快的办法能把档案要回来呢。我家是东北的,离山东很远。
咨询师鲁小艳律师
0 理论界有争议,对于实习生是否属于劳动法范畴存在争议。所以直接起诉至法院可能存在立案困难的事情。有不懂的建议咨询
2015-07-06 14:57:20
咨询师鲁小艳律师
有空对律师的解答做个评价。
2015-07-06 14:57:49
好的
公司说我们签了一个就业意向书
一年内都算违约
但是我不记得了,好像没签过

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