瑶神! 19862天前在线
2015-06-30 09:07:56
抱抱TA 回复
女,我一月底购买的新车,开到六月份发动机出现异响,然后我去4s店查看原因 4s店没有检查出原因所在让我去总代理售后服务站 然后我去了之后 服务站的修理工检查后说是发动机瓦片碎了 其中大瓦他说可能型号不对 新买的新车发动机出现问题而且是型号错误这种问题 到现在服务站给我的解决方案是免费换发动机 我不满意 我要求退车无果 请问一下这样的情况下是否可以退车 如果不能退车 他是不是应该在免费更换发动机的情况下 给予我经济赔偿 我开车过去的燃油费 高速公路过路费 我的误工费应该谁给我出?麻烦您帮我解答.
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网友
开展老年人心理咨询活动
2024-05-20 00:24:53
咨询师张丙福 主任律师
应赔偿你因发动机损害损失
2015-06-30 09:09:42
是不能退车的嘛
您好
咨询师张丙福 主任律师
一般先维修
2015-06-30 09:30:07
厂家说了免费更换发动机 可是我去维修时的燃油费 过路费 加上我请假的误工费等一系列费用 厂家应不应该给我赔偿呢?
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3283天前

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