给力心理
男,我在事业单位是合同制工作人员，已经工作六年，因病而导致无法工作，又因合同马上到期，不能和单位续签合同，或者单位不愿续签合同，但是合同到期，单位有权不续签合同，请问单位需要支付经济赔偿金吗？可以向单位申请领取失业金吗？（前提是因病不能续签合同，我有经济赔偿金吗？）求解答！感谢！
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7条评论
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网友
团体心理咨询的实践
2024-05-16 10:01:43
咨询师王配华律师
你好
2015-06-09 13:07:50
您好！
咨询师王配华律师
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如果是你的原因不能续签合同，一般没有经济补助金，但可以主张医疗补助金。失业金可以领取。
2015-06-09 13:09:29
医疗补助金具体是？
咨询师王配华律师
0
根据你的工作年限计算，具体可以私信我或电话咨询。
2015-06-09 13:17:28
请问如果我到医院出具证明，向单位证明我能够正常工作！而单位不续签合同，这样有经济补偿金吗？
咨询师王配华律师
有
2015-06-09 13:26:59
