渺渺微尘 19863天前在线
2015-12-25 08:46:15
抱抱TA 回复
大龄感情问题,分分合合很多次,女方不是太愿意见面,呆着一起时间也少,上次她再提分手,后来又想和好,不知道2人到底是否能过日子。
0个拥抱 17条评论 588次阅读
网友
情景剧心理咨询
2024-05-21 06:10:33
咨询师胡亚娣
你好
2015-12-25 08:46:49
咨询师徐麒麟
你多大
2015-12-25 08:46:52
咨询师司淑莲
两个人在一起需要彼此的努力
2015-12-25 08:48:28
咨询师司淑莲
给你留言了
2015-12-25 08:49:36
咨询师张敏
没必要痛苦的活
2015-12-25 08:50:03
咨询师罗柳琼
您好
2015-12-25 08:56:38
咨询师史丹凤
分分合合的原因是什么?
2015-12-25 08:56:56
咨询师张银玲
你好
2015-12-25 08:57:10
咨询师李丽
你好
2015-12-25 09:01:50
咨询师方继辉
你好!
2015-12-25 09:04:17
咨询师李丽
0 你们彼此感情投入不够,如果年龄的原因,又不能考察太久,还是冷静考虑,彼此是否适合。
2015-12-25 09:04:45
咨询师安利
你好
2015-12-25 09:09:16
咨询师刘文静
你好
2015-12-25 09:14:59
咨询师李俊陶
您好
2015-12-25 09:15:10
咨询师孟庆祥
你好
2015-12-25 09:45:51
咨询师王薇
你好
2015-12-25 09:49:41
咨询师刘海艳
0 你想要跟一个人在一起结婚,是因为这个人能够让你开心,你感觉好,其实这背后就是一种需要。当两个人彼此的需要都彼此满足的时候,感情就比较顺。而如果有一方或者两方都没有去了解到对方的需要,所以就没有去满足对方,那个人就可能会想离开。
2015-12-25 09:52:43
心理论坛
最新 热门 悬赏 相关问题 我的
女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3284天前

服务与支持

给力心理APP

给力心理APP
给力心理
APP