无语 157天前在线
2015-03-23 21:11:05
抱抱TA 回复
乡下邮政储蓄所以高息存储名义卖保险,我老爸上当。 我爸今天接到邮政储蓄打来的电话,说是邮政涨了利息,可以去办理转存。 我老爸就跑去办理。结果中途又变成保险,搞了半天手续办下来,交给我爸,我爸才发现是人寿保险。我老爸从不与人红脸,也稀里湖涂就签了。晚上给我打电话,我才说他上当了。好像银监会早就下令,不允许在银行设点销售保险。不知是不是这个文:《关于进一步加强商业银行代理保险业务合规销售与风险管理的通知》。 这次邮政储蓄的人把我惹火了,我决定举报他们,不只为我爸,也为了老家的老百姓。 我决定打相关部门的投诉电话。 那么问题来了,我应该用什么理由打电话,投诉他们具体违规内容是什么?他们这样的行为,违了哪些法规? 以及这事哪些部门负责?他们的投诉电话是多少?
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网友
我想报考心理咨询师
2024-05-08 01:49:24
咨询师季飞国律师
什么
2015-03-23 21:23:13
咨询师季飞国律师
0 你这个问题太复杂了。投诉,去中国人民银行。
2015-03-23 21:25:30
咨询师季飞国律师
0 也可以起诉对方,要求撤销合同,退回款项,以欺诈手段订立的合同属于可撤销合同。
2015-03-23 21:39:01
咨询师心理测试帐号
0 是不是可以 以下面2条来投诉: 1,虚假宣传,以涨利息名义,引导用户购买保险。 2,违背银监会的《关于进一步加强商业银行代理保险业务合规销售与风险管理的通知》规定,在银行柜台卖保险。
2015-03-23 21:43:36
是不是银监会与 保监会的电话,都可以投诉?
除了银监会与保监会投诉。我应该还可以向邮政储蓄的县级,市级 省级主管部门投诉 那个违规的乡镇储蓄所。
咨询师季飞国律师
可以试试
2015-03-24 06:41:25
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3271天前

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