♂﹊陌路﹏✪ 19850天前在线
2015-05-01 07:14:29
抱抱TA 回复
男,27岁,我喜欢她,她也知道我喜欢她,我为了她离职来寻找她,在一起租了房子,各在一个房间,前期比较暧昧,之后愈是关心她,她就对我越冷淡,也不让我见她的朋友,更可气的是她不是很喜欢也不可能和她在一起的男人,第一天让我打掩饰,我把我手术事情说了,她也理解,但第二天开始就在她的屋里他两开始搞暧昧,这就算了,但是我还知道还要有一个更要好的男性朋友过来,你说我该怎么办?之前因为她出游失联,我登她QQ寻找她,回来之后说我不经同意登她QQ,是最冷的一回持续到她那个和她暧昧朋友来,嗯中间她也检查出她患有子宫糜烂3度,但我我感觉这不是问题,只是时间而已。现在不知道我是该放手呢,还要继续等待
0个拥抱 11条评论 663次阅读
网友
甘肃省心理咨询师报考
2024-05-07 19:35:08
咨询师梅子二级心理咨询师
你好
2015-05-01 07:14:59
咨询师心理咨询达粉会
你好
2015-05-01 07:15:35
你好
咨询师梅子二级心理咨询师
0 为了保护你的隐私,请点击我头像加关注、小窗口聊
2015-05-01 07:16:11
咨询师心理咨询达粉会
点击我的图像,关注后,私聊我
2015-05-01 07:16:58
咨询师张欣婚恋情感专家
0 你喜欢她,她也知道你喜欢她,她有多喜欢你呢?~~~~
2015-05-01 07:30:24
咨询师李丽 心理专家
0 你好,爱一个人要冷静的观察和思考,你为爱情放弃工作这种方法,为她的情感问题困惑,这些事情其实可以看出你的爱真的需要认真考量,现在当你知道一切以后,请问你还爱她吗?点我关注,你的困惑我可以
2015-05-01 07:35:43
咨询师李丽 心理专家
你的困惑我可以帮你分析处理。
2015-05-01 07:36:03
咨询师王宇 心理专家
你好。你点击关注我。我直接告诉你
2015-05-01 09:17:10
咨询师丁兰英心理咨询专家
0 你好,请点击我头像,关注我,详细的咨询可以帮到你
2015-05-01 14:10:34
咨询师李俊陶主任心理咨询师
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2015-05-02 02:31:05
心理论坛
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女,30岁,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入职,但是临入职前一个工作日才电话通知offer取消。后来公司考虑到根据劳动法要赔偿3倍工资,又入职日期过去4天后通知我offer恢复。按公司提议,我其实是3月9号 入职的,但合同还是签3月2号,并照常付给我了第一周(3月2日到6日)的工资。因为我没有认识书面文件证明公司取消过offer,而旧公司已离职,只能无奈去新公司上班了。可是我入职第一天就签好合同,2份我都签好,交给老板,可是老板一直收着合同各种理由不签给我,所以3月入职到现在差不多3个月,只有我签了2份合同都给了公司,公司一直拖着没签,也没给我一份。我已邮件催过好多次,有邮件证明公司没给我。这样我如果辞职可以要双倍工资吗?如果我留到6月1号辞职,是否可以拿3个月的工资,3、4、5月?还是说,是按3、4、5月整月算,还是按合同的3月2日算起,还是按3月9日实际入职日期算,需要留到6月9日才可以拿3个月的双倍工资?期间虽然公司没给我合同,但是工资社保都是正常的。 因为公司当初是想省3个月的赔偿才改变主意又招我去的,现在各种刁难实在不想继续呆下去。按合同,我6月2日过试用期,我担心公司为了逼我试用期内离开,因为本来也不是真的想招我,这样还可以省去不付猎头费,可能下周还是提出降我的职务和薪水以便逼我自己离开公司,请问如何应对? 问题:1.是否可以拿3个月的双倍工资?留到几号辞职才能拿3个月的双倍工资?需要收集什么证据?目前只有邮件,邮件里我还需注明什么?2.如果下周为了逼我走,老板提出降薪降职如何应对?需要收集什么证据?
0个拥抱 2条评论 27次阅读 5 元 3270天前

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